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Varias vacantes para Radiólogos en Dinamarca.

Se ofrece: 

• Contrato permanente después de tres meses de prueba.

• Salario de 7000€ brutos/mes. Las guardias, si las hubiese, serán pagadas aparte.

• Cursos de formación dentro del horario laboral.

• Ayuda para encontrar: apartamento, escuela y guardería.

• Invitación a Dinamarca después de una primera entrevista, para aprender más sobre la región y el entorno de trabajo.

• Asistencia con los costos de traslado y el traslado.

• Curso intensivo de idioma, también para la familia.

• Remuneración durante el curso de idioma de 700 € mensuales netas, un suplemento para los niños menores de 18 años de 70 € netos mensuales, los gastos de alojamiento y de viaje gratuitos para la familia.

• Buenas condiciones laborales: 6 semanas de vacaciones y 37horas laborales/semana.

Requisitos:

• Título de especialista en radiología.

• Algunos años de experiencia como radiólogo.

• Disponibilidad para completar el curso intensivo de danés.

Si está interesado y le gustaría participar en el proceso de selección póngase en contacto con: veronica@medicarrera.com o llame al: +34 93 317 37 15 

Se busca radiólogos, vía MIR para turnos de ecografías (mamas, musculoesqueletico, doppler, abdomen, etc.. )en jornada flexible mañana o tarde (5 ó 7 horas). Retribución económica interesante. Alta en autónomo. Grupo de clínicas en expansión desde Nerja hasta Torremolinos. Interesados contactar con mjesus.leon@clinicasrincon.com o al móvil 679.410.906.

María Jesús León
Responsable Dpto. Radiología
679410906

Clínicas Rincón ®
www.clinicasrincon.com

Se seleccionan 1 ó 2 MEDICOS ESPECIALIZADOS EN RADIOLOGÍA

25 médicos españoles ya trabajan en la misma zona

Se ofrece:

-Apoyo administrativo,  logístico, formativo, para facilitar la instalación.

-Facturación variable según el número de pacientes. Actualmente, 840.000 € anuales de facturación hecha por 2 médicos, a los que se descuentan cotizaciones de seguridad social y de IRPF y gastos, variables de un médico a otro. Se explicarán condiciones de oferta concreta a candidatos concretos.

-Enseñanza del lenguaje técnico.

-Francés general: poseer conocimientos de la lengua francesa previamente sería un plus, pero no es condición indispensable inicial. El candidato deberá comprometerse a estudiar el francés y a justificarnos este hecho, previamente al inicio del trabajo, si aún no posee un nivel adecuado.

-Interesantes perspectivas de evolución profesional.

-Se admiten residentes del último año adaptando fecha de llegada.

-No se excluyen candidatos extracomunitarios (consultarnos detalles y viabilidad).

-Si su pareja es de perfil sanitario podríamos encontrar plaza cercana en sector autónomo o liberal.

Para más información contactar con Yael BRUGOS MIRANDA y Cristina BARRENO: medecin@laborare-conseil.com/ Móvil WhatsApp 615 346 255